Met Vivazo verbind ik, Vivianne Janson, zorgprofessionals en organisaties om de zorgsector te versterken. Ik help regiebehandelaren en psychiaters naar werkplezier en versterk zorgorganisaties met hun werkgeversmerk en interim recruitment.
Vivianne Janson
De zorg zit in mijn DNA. Opgegroeid in een ondernemende zorgfamilie weet ik hoe waardevol zorgprofessionals zijn èn hoe belangrijk het is dat ze op de juiste plek zitten. Daarom heb ik Vivazo opgericht. Viva staat voor leven en energie, zo voor zorg. Het is krachtig, persoonlijk en een tikkie eigenwijs. Net als ik.
Ik ga verder dan het invullen van vacatures. Ik wil de zorg versterken door mensen en organisaties te verbinden, zodat medewerkers zich thuis voelen, ontwikkelen en blijven groeien. Sinds 2016 bemiddel ik in de zorg, waardoor ik een groot netwerk heb opgebouwd. Ik heb afdelingen opgezet en uitgebouwd, zowel corporate binnen de GGZ als aan de bureauzijde. Hierdoor begrijp ik de dynamiek van werving, selectie en behoud als geen ander. Mijn aanpak is persoonlijk, strategisch en resultaatgericht.
Werving en selectie
Ben jij regiebehandelaar of psychiater en toe aan iets nieuws? Ik help regiebehandelaren en psychiater bij het vinden van een baan die bij hen past en ondersteun organisaties bij het aantrekken van de juiste mensen. De beste matches ontstaan door oprechte interesse, eerlijkheid en wederzijds vertrouwen. Voor organisaties die een regiebehandelaar of psychiater zoeken, werk ik net zo persoonlijk. Ik wil weten wie jullie zijn, wat jullie cultuur maakt, en welk type professional daar past.
Een sterke zorgorganisatie begint met een sterk werkgeversmerk. Ik help zorgorganisaties om hun verhaal helder en krachtig over te brengen, zodat ze niet alleen zichtbaar zijn, maar ook de juiste professionals aantrekken. Met pakkende (vacature)teksten, content, campagnes en doordachte storytelling creëer ik een authentiek en inspirerend werkgeversimago. Daarmee trek je de juiste professionals aan èn houd je ze vast.
Heeft jouw organisatie tijdelijk extra recruitmentkracht nodig? Ik zorg voor een soepel wervingsproces en breng structuur, strategie en snelheid in recruitment. Mijn focus ligt niet alleen op instroom, maar ook op talentbehoud. Goed personeel vinden is één ding, maar behouden is minstens zo belangrijk. Ik help zorgorganisaties met interne mobiliteit, werkplezier en betrokkenheid, zodat medewerkers blijven groeien en organisaties toekomstbestendig zijn.
Mijn netwerk, jouw kans
Dankzij mijn netwerk weet ik mensen snel met elkaar te verbinden. Voor behandelaars betekent dit toegang tot kansen die niet altijd openbaar zijn. Voor organisaties betekent dit snellere matches met professionals die ik kan vinden via mijn netwerk. Ik kijk verder dan alleen het cv en focus op de beste match, gebaseerd op persoonlijkheid, ambities en teamdynamiek. Met oprechte interesse en vertrouwen bied ik loopbaanadvies aan zorgprofessionals die twijfelen over hun richting of klaar zijn voor een volgende stap.
Zichtbaar en voelbaar
Zichtbaarheid is de eerste stap, maar echt contact maken maakt het verschil. Voor behandelaars betekent dit dat ik echt luister naar wat je zoekt en je niet zomaar ergens plaats. Voor organisaties betekent dit dat ik jullie cultuur, waarden en werkwijze begrijp en authentiek uitdraag. Ik help jullie verhaal krachtig te vertellen met storytelling, content en campagnes die aansluiten bij wie jullie zijn. Zo val je niet alleen op, maar maak je ook daadwerkelijk verbinding met de juiste mensen.
Enthousiasme en helderheid
Samenwerken met mij is professioneel en prettig. Ik communiceer helder, schakel snel en houd processen overzichtelijk met duidelijke afspraken. Tegelijk breng ik luchtigheid en humor in trajecten die soms spannend of intens zijn. Als behandelaar wil je niet maandenlang in een sollicitatieproces hangen. Als organisatie wil je niet eindeloos wachten op de juiste kandidaat. Mijn aanpak is direct en helder, waardoor je weet waar je aan toe bent en we samen snel vooruit komen.
Van analyse naar resultaat
Waar staat een organisatie, wat wordt nog niet verteld en waar zit het echte onderscheid? Die analyse vertaal ik direct naar concrete acties. Van vacatureteksten tot jobboard-optimalisatie, van ATS-systemen tot sourcingtechnieken, ik werk met oog voor detail en oog voor het grotere plaatje. Ik lever geen adviesrapporten voor in de la maar zichtbare en meetbare resultaten. Van strategie tot uitvoering pak ik het op, bewaak de lijn en zorg dat het gebeurt. Processen die efficienter worden, teksten die beter converteren en strategieen die werken.
Persoonlijk maatwerk
Ik werk alleen en ben dus altijd zelf betrokken. Geen overdracht, geen ruis, geen wisselende gezichten. Ik neem de tijd om organisaties en behandelaren goed te leren kennen en stem mijn aanpak volledig af op wat nodig is, nu en op de lange termijn. De zorg verandert continu en werving vraagt om flexibiliteit. Het is voor mij belangrijk om niet alleen een oplossing aan te dragen, maar om echt te begrijpen waar jouw organisatie voor staat, welke problemen er zijn en wat er nodig is. Geen standaardoplossingen, maar aandacht en maatwerk.
Eerlijk en transparant
Geen mooie praatjes of snelle plaatsingen. Ik werk vanuit vertrouwen en oprechte betrokkenheid. Helder over wat ik doe, wat het kost en wat je kunt verwachten. Als behandelaar krijg je van mij eerlijk advies, ook als een vacature misschien niet helemaal bij je past. Als organisatie werk ik voor de lange termijn, niet voor de snelle winst. De zorg draait om mensen, niet om marges. Dat betekent dat ik alleen samenwerkingen en matches aanga waar ik volledig achter sta en waar beide kanten blij van worden.
"Vivianne is een sprankelende persoonlijkheid, waarbij haar enthousiasme aanstekelijk werkt. Als uithangbord voor de organisatie kreeg ik onwijs veel zin om voor de organisatie te werken."
Cézanne
GZ-psycholoog i.o.t. Specialist
"Vivianne heeft recruitment voor Forta en de labels succesvol vormgegeven. Door in verbinding te treden met de medewerkers en door roeien en ruiten te gaan om zaken voor elkaar te krijgen."
Naud
Directeur bedrijfsvoering
"Vivianne is een bevlogen professional die een vraag omzet in actie en resultaat. Ze heeft een actieve en directe aanpak, lekker no nonsens en denkt mee in de brede zin. Hier spreekt een tevreden klant!"
Daphne
Directeur Ready For Change
"Zij heeft Forta met al haar labels uitgeademd met een groot hart en heeft eraan bijgedragen dat we met veel nieuwe collega’s konden groeien. Mede door haar input op sociale media heeft ze Forta zichtbaar op de kaart gezet."
Aldert
Bestuurder Forta
"Er was ruimte om stil te staan bij wat IK nodig had, in plaats van wat werkgevers nodig hadden. Na kennismakingsgesprekken (die we soms ook samen deden) was ze een fijne sparringpartner. Waar ze vaak nét de juiste vraag wist te stellen."
Senne
Klinisch psycholoog